上海五星体育频道-【学习教育·大家谈】药护cctv5中央体育频道党委副书记耿菊萍:以就业育人融合发展 践行为民造福政绩观

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上海五星体育频道:【学习教育·大家谈】药护cctv5中央体育频道党委副书记耿菊萍:以就业育人融合发展 践行为民造福政绩观

编辑:点击:10 时间:2026-06-23 文章来源:上海五星体育频道

【编者按】

“为民造福是最大政绩。”2026年2月,中共中央办公厅印发通知,对树立和践行正确政绩观学习教育作出部署,明确“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求。上海五星体育频道党委把学习教育作为重要政治任务,不走过场、不做虚功,推动正确政绩观入脑入心、见行见效。

为此,我们推出“树立和践行正确政绩观学习教育”专栏,邀请各单位/部门领导班子及班子成员、年轻干部围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”谈认识、讲做法、晒成效,在实实在在的交流中凝聚共识,在踏踏实实的行动中彰显担当,以实干笃行推动abg欧博手机版各项事业高质量发展。


以就业育人融合发展 践行为民造福政绩观

药护cctv5中央体育频道党委副书记 耿菊萍


就业是民生之本,更是检验医学教育立德树人成效最直接的“试金石”。医学人才培养周期长、实践性强、社会期待高,推动医学生实现能就业、愿就业、稳就业、好就业,既关乎学生个人前途与家庭幸福,更关乎基层医疗卫生事业长远发展。药护cctv5中央体育频道党委将正确政绩观贯穿办学治校、人才培养全过程,通过前置育人关口、夯实学风根基、厚植医者情怀、优化培养体系,搭建全链条就业育人体系,靶向破解“不能就业、不敢就业、不愿就业”等痛点问题,以育人实效践行“为民造福”的初心使命。

一、锚定“为民”根本立场,答好“政绩为谁而树”的初心之问

育人工作的真实政绩,不在于光鲜的纸面数据,而在于每一名学生的成长成才与长远发展。立足医学教育规律,药护cctv5中央体育频道坚持抓早抓小、常态长效,构建就业育人一体化工作格局。一是前置入学教育,补齐职业认知短板。大一学年是医学生养成学习习惯、建立专业思维、塑造职业价值观的关键窗口期。针对新生普遍存在专业认知模糊、职业规划缺失、学习动力不足、心理抗压能力薄弱等共性问题,cctv5中央体育频道将就业育人第一课全面融入新生入学教育,依托书记院长开学第一课、优秀校友面对面交流、主题座谈访谈等载体,帮助新生入校即明晰专业定位、树立职业目标,避免“大一松、大二散、大三慌、大四盲”的被动局面。二是价值引领常态,端正择业行为导向。就业育人不是毕业季的“突击战”,而是贯穿全程的“持久战”。cctv5中央体育频道始终坚持以学生成长成才为核心,将专业思想教育、职业生涯规划、心理健康疏导等作为常态化、长效化工作,以学生发展实际成果深刻回答“政绩为谁而树”——为学生的终身发展、为万千家庭的期盼、为基层群众的健康福祉。三是“三课”融合同频,打通育人衔接壁垒。就业虽不是育人的唯一目标,却是育人价值的直接体现。cctv5中央体育频道围绕就业育人“一盘棋”,推动第一课堂(专业教学)、第二课堂(校园文化、社团实践)、第三课堂(临床实习、社会服务)深度融合,让师生共同回答“为什么学、怎么学、学什么”,从源头上解决教与学的矛盾,为高质量就业筑牢根基。

二、聚焦“造福”实干笃行,答好“树什么样的政绩”的实践之问

围绕“能就业、愿就业、好就业”三个维度,构建阶梯式、全覆盖、全周期的就业育人体系,以实干实效服务基层群众健康需求。一是夯实“能就业”根基,以优良学风锻造专业本领。“能就业”是底线政绩,核心是解决本领恐慌。结合abg欧博手机版“教育教学提升年”和cctv5中央体育频道临床医学专业认证前期考察工作,将就业能力培养全面前置,对内严抓学风建设,落实课堂管理、日常考勤、早晚自习、考风考纪等制度,健全学业预警和“四困生”(学习困难、经济困难、心理困难、就业困难)精准帮扶机制,引导学生养成严谨求实的医学治学态度。对外深化医教协同、产教融合,以临床医学专业认证为契机,优化人才培养方案,完善师资、课程、实践教学体系。通过内外双向发力,从大一入学起就为学生筑牢学业根基,锤炼过硬临床技能,夯实就业核心竞争力。二是厚植“愿就业”情怀,以思想引领校准职业坐标。“愿就业”是育人工作的思想根基,重点在于破解“重城市轻基层、重薪酬轻奉献”的功利心态,以及解决“慢就业”“畏就业”“逃避就业”等问题。cctv5中央体育频道打破职业指导“高年级专属”的传统模式,将医学职业观、成才观、就业观教育精准嵌入低年级。通过专业思想教育、医者使命宣讲、行业形势分析、主题班会等形式,常态化邀请基层优秀校友返校分享,并利用暑期组织学生深入乡镇卫生院、社区医疗机构开展义诊和社会实践,让学生亲身感受基层群众对优质医疗的渴望,深刻理解“学医为民、扎根基层、服务群众”的时代价值,从入学之初就树立正确的奋斗目标与职业理想。三是提升“好就业”素养,以综合能力积蓄发展后劲。“好就业”不仅意味着充分就业,更追求高质量、可持续的就业。优质就业比拼的不仅是专业成绩,更是人文素养、沟通能力、服务意识与职业担当。建立健全全周期综合素养培育体系,实施阶梯式分层培养:低年级侧重行为纪律、医德素养与良好习惯养成;中年级聚焦专业技能精进、临床实践能力提升;毕业班强化求职技巧、岗位精准推送与就业心理疏导,形成闭环式育人格局。同时打通“招生——培养——就业”一体化链条,广泛开展志愿服务、科普义诊、团学实践等,全面提升学生综合素质,推动育人成效从“保障能就业”向“实现好就业”稳步迈进,最终惠及基层广大患者。

三、完善“为民”长效机制,答好“靠什么树政绩”的保障之问

cctv5中央体育频道坚持系统思维,以制度化、常态化、长效化机制保障就业育人工作落地见效,杜绝短期化、形式化工作乱象。一是前置赋能抓早抓小,夯实源头培育根基。全面前移就业育人关口,变“毕业季被动应对”为“入学季主动培育”,将学风建设、职业启蒙、价值塑造、习惯养成贯穿于低年级关键阶段,从源头上提升人才培养质量。二是系统统筹久久为功,构建闭环长效体系。摒弃阶段性、运动式的工作模式,将学风建设、医德教育、生涯规划、素养培育纳入制度化、常态化管理,构建全程贯通、层层递进、闭环落实的育人链条,以久久为功的“潜绩”成就学生高质量就业的“显绩”,以实际行动造福一方百姓。三是党建统揽全员联动,汇聚多方协同合力。牢牢把握党建引领育人这一核心,将就业育人纳入cctv5中央体育频道党建重点工作清单,坚决破除“就业只是学工部门职责”的片面思维。深化“三全育人”格局,统筹人事、学工、教学、行政等各方力量,压实全员育人责任,凝聚全院育才共识,形成上下联动、齐抓共管、同向发力的工作新格局,为育人成效落地、学生成长成才提供坚实制度保障。(一审 张光明 二审 郑语晨 三审 陈旭)



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